Konflikty pomiędzy pracownikami a pracodawcami należą do bardzo częstych w polskiej rzeczywistości. Zazwyczaj to pracownicy pozywają swoich pracodawców za niewywiązywanie się z obowiązków. Do konfliktów przyczynia się też często niejasno sformułowane prawo. Aby poszkodowany pracownik mógł mieć większe szanse na wygranie sprawy sądowej, powinien skorzystać z usług radcy prawnego. Warszawa jest miastem, w którym swoje usługi oferuje wielu radców specjalizujących się w prawie pracy.
Konflikty na linii pracodawca-pracownik dotyczą najczęściej zarzutów o nierespektowanie praw pracowniczych, niewypłacanie należnej kwoty pieniędzy, nieterminowe wypłaty pensji, mobbing, nadgodziny bez odpowiedniej zapłaty. Często też z pozwem na swojego pracodawcę występują pracownicy, którzy ulegli wypadkom przy pracy. Jeśli potrzebny jest radca prawny prawo pracy Warszawa jest miastem, w którym działa wielu radców w tej specjalności. Korzystając z ich usług, pracownik zyskuje większą szansę na pomyślny przebieg i wyrok.